El mayor riesgo que tienen los gerentes de RRHH o personas encargadas de hacer reclutamiento o selección de talento es el error en la toma de decisión.

 

En esta oportunidad el impacto de la Taxonomía de las Competencias©, en la captación de talento es una herramienta diseñada para abordar el poder de la predicción del éxito en el desempeño a través de esta clasificación.