La batería de pruebas HIC representa una serie de pruebas para levantar el Perfil de Competencias Básicas de una persona. Presenta un conjunto de Índices respecto a los recursos que se poseen y sobre la manera en que se tiende a encarar situaciones, problemas y las relaciones propias del ámbito de responsabilidades en las que se desenvuelve la persona.
Esta Batería de Pruebas también permite levantar el Perfil de Competencias Diferenciadoras, que se entienden como rasgos evidentes, propios y característicos de los profesionales, en su quehacer laboral habitual, que sustentan un nivel de desempeño superior en relación a otras personas con desempeño promedio. Estas competencias no son genéricas y se presentan en un plano de conductas observables directamente en la ejecución diaria.
Modalidad de aplicación online
Duración aproximada: 1 hora y 45 minutos
Idiomas Disponibles: Español
Profesionales (estudiantes o graduados) a nivel de Pregrado o Postgrado
- Reclutamiento y selección de personal
- Proyectos de Desarrollo: formación y plan de carrera
- Identificación de fortalezas y oportunidades de trabajo
Pruebas de potencia:
•Habilidad Intelectiva.
•Capacidad de Coordinación.
Inventarios:
•Orientación de Servicio.
•Relaciones.
•Responsabilidad.
•Logro.
Inventario de Competencias Diferenciadoras
Las Competencias Diferenciadoras están conformadas por cuatro (4) dimensiones relativamente independientes entre sí que además presentan estrecha relación con determinadas disciplinas gerenciales:
- Socio Estratégico del Negocio
- Excelencia Funcional
- Excelencia Operacional
- Excelencia Personal
Esta Batería de pruebas ha sido elaborada sobre la base de 8.500 profesionales, gerentes y directivos de diferentes instituciones privadas y públicas. Se han completado estudios en varios países de Latinoamérica y del Caribe con resultados equivalentes.
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